01/01/2019 04:30
Mặc dù lương là quan trọng thật, mục đích của người ta đi làm là để kiếm tiền, chi trả cho các chi phí sinh hoạt hàng ngày. Nhưng đây chưa phải đã là tất cả, không phải lương, những yếu tố được GoodCV.vn chia...
31/12/2018 17:41
Kế toán kho còn được gọi là kế toán chi phí và nhân viên được bổ nhiệm vị trí công việc này làm việc trong phòng kế toán của công ty. Vai trò chính...
31/12/2018 12:15
Kiến trúc sư là công việc mơ ước của nhiều người và có thể cũng là nghề mơ ước của bạn. Giống như mọi nghề nghiệp khác, có nhiều kỹ năng và kiến thức quan trọng cần rèn luyện và hoàn thiện để thành công trong vai trò của một kiến trúc sư. Dưới đây sẽ là những kỹ năng cần có của một kiến trúc sư bạn...
31/12/2018 08:13
Trong buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng có thể hỏi bạn: "Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?". Mục đích của câu hỏi này là xác định xem bạn ...
30/12/2018 13:47
"Tại sao bạn quan tâm vị trí tuyển dụng này của công ty?"là một trong những câu hỏi phỏng vấn thường gặp nhất và cũng là câu ứng viên dễ bị "trượt vỏ chuối" nhất. Khi nghe người phỏng vấn hỏi câu tương tự: "Tại sao bạn lại có mặt trong buổi phỏng vấn ngày hôm nay?", nhiều ứng viên đưa ra câu trả lời đơn giản như: "Tôi muôn làm công này vì tôi đương đầu với thử thách mới" hay "bởi vì công ty là một nơi làm việc tuyệt vời." Các ứng viên này thường sẽ không thể lọt vào vòng trong. Để có được câu trả lời phù hợp nhất bạn đọc cùng theo dõi những chia sẻ dưới đây của GoodCV.vn...
30/12/2018 03:21
Một số ứng viên thấy rằng câu hỏi "Vì sao bạn muốn làm việc cho công ty chúng tôi?" có vẻ vô nghĩa và khiến họ khó chịu, thậm chí có người còn xếp câu hỏi này vào một trong số những câu hỏi ngu ngốc nhất. Nghe thì có vẻ dư thừa nhưng có chắc tất cả các ứng viên đều biết lý do họ ứng tuyển vị trí đó không? theo dõi ngay những chia sẻ dưới đây của Blog...
29/12/2018 18:14
Ứng viên không phải người duy nhất cần tạo ấn tượng trong buổi phỏng vấn tuyển dụng. Quản lý và chuyên viên tuyển dụng cũng cần làm điều này, nếu...
29/12/2018 08:23
Một yếu tố then chốt của bất cứ công ty thành công nào nằm ở môi trường làm việc. Một công ty cuối cùng sẽ bị giới hạn trong thành công của chính mình nếu người lãnh đạo khiến cho nơi làm việc trở nên khó chịu, tiêu cực hay căng thẳng, theo dõi những chia sẻ của Blog...
28/12/2018 17:56
Bất cứ quản lý nào cũng muốn được nhân viên quý mến và để họ vui vẻ làm việc cho mình, cho công ty. Làm nhân viên giỏi đã khó, làm một quản lý giỏi...
28/12/2018 11:47
Làm việc cũng như học tập là một quá trình lâu dài và bền bỉ, đòi hỏi ở mỗi người sự kiên trì và nhẫn nại. Để làm việc hiệu quả, chúng ta cần được tiếp thêm năng lượng mỗi ngày để có thể chất và tinh thần khỏe mạnh. Đừng bỏ qua 8 cách đơn giản dưới đây để tránh tình trạng mệt mỏi và uể oải khi làm việc dưới đây đươc Blog...
28/12/2018 00:05
Bạn tự thấy kỹ năng và kiến thức của bản thân không tệ nhưng lại không biết vì sao đã đi phỏng vấn nhiều nơi, cuối cùng lại chỉ nhận được một câu: "Bạn rất tốt nhưng chúng tôi rất tiếc" của nhà tuyển dụng....
27/12/2018 07:48
Thông thường chúng ta hay nhìn vào khó khăn của người đi phỏng vấn nhiều hơn là khó khăn của người phỏng vấn. Dù là ở vai trò nào, nếu muốn làm tốt chúng ta đều cần có quá trình không ngừng rèn luyện và học hỏi. Trả lời được một câu hỏi hóc búa đã khó, để đặt ra được một câu hỏi hay còn khó hơn. Để cải thiện kỹ năng ở vai trò tuyển dụng, bạn...
27/12/2018 05:12
Theo lối suy nghĩ thông thường, người ta thất bại (trong cả công việc hay cuộc sống) không chỉ vì thiếu các kỹ năng để vươn tới thành công. Nhiều người có kỹ năng nghiệp vụ tốt, kiến thức sâu rộng nhưng vẫn không đạt được thành công như mong đợi hay thỏa mãn với cuộc sống hiện tại. Tại sao lại như vậy? cùng theo dõi ngay những chia sẻ của Blog...
26/12/2018 16:24
Bị mắc kẹt trong giai đoạn chán nghề, chán việc là một trải nghiệm chẳng ai muốn có nhưng lại không ít người gặp phải. Có thể do bạn chưa tìm được niềm đam mê thực sự trong cuộc đời mình hoặc do làm ở một vị trí quá lâu gây cảm giác nhàm chán nhất thời. Nếu đó thực sự không phải công việc bạn yêu thích trong khi ở thời điểm hiện tại bạn không thể nghỉ việc, cách đơn giản nhất và cũng hiệu quả nhất là thay đổi suy nghĩ của chính mình, theo dõi ngay những chia sẻ của Blog...
26/12/2018 07:00
Khi gần kết thúc buổi phỏng vấn, đa phần nhà tuyển dụng sẽ hỏi: "Bạn có câu hỏi nào không?" Các ứng viên nên dành thời gian và tâm trí cho việc đặt câu hỏi giống như trả lời câu hỏi. Dù bạn muốn hay không, mỗi câu hỏi bạn đưa ra có khả năng sẽ phản ánh hiểu biết của bạn về công ty, sự quan tâm của bạn tới vị trí tuyển dụng và cả ...
25/12/2018 15:36
Bạn tìm thấy một công việc mình yêu thích và bạn chắc chắn rằng mình hoàn toàn phù hợp, quá trình phỏng vấn diễn ra suôn sẻ, người phỏng vấn cũng có vẻ rất hài lòng về bạn, bạn háo hức chờ đợi và nhận lại được email phản hồi rằng: "Chúng tôi rất lấy làm tiếc nhưng có ứng viên khác phù hợp với yêu cầu của công ty hơn." Một thời gian sau, công ty lại đăng tin tuyển dụng vẫn ở ...
25/12/2018 07:58
Khi gần kết thúc buổi phỏng vấn, đa phần nhà tuyển dụng sẽ hỏi: "Bạn có câu hỏi nào không?" Các ứng viên nên dành thời gian và tâm trí cho việc đặt câu hỏi giống như trả lời câu hỏi. Dù bạn muốn hay không, mỗi câu hỏi bạn đưa ra có khả năng sẽ phản ánh hiểu biết của bạn về công ty, sự quan tâm của bạn tới vị trí tuyển dụng và cả ...
24/12/2018 18:47
Bất kể bạn sắp được thăng chức lên quản lý hay bạn muốn tạo ấn tượng với sếp về khả năng lãnh đạo của bạn cho vị trí giám sát sắp được chỉ định trong ...
24/12/2018 09:20
Khi tham gia buổi phỏng vấn, cái bắt tay vụng về, lòng bàn tay đầy mồ hôi và nụ cười gượng gạo là phản ứng bình thường của người chưa có hoặc ít kinh nghiệm phỏng vấn, tuy không phải điều gì đáng tự hào nhưng điều này là dễ hiểu. Cái bạn cần quan tâm hơn là chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn kinh điển, "Giới thiệu về bản thân mình" là một trong số đó, theo dõi ngay những kinh nghiệm được GoodCV.vn chia...
24/12/2018 00:09
Nhân viên nghỉ việc vì nhiều lý do. Họ theo gia đình chuyển đến nơi ở mới hoặc ra nước ngoài, ở nhà chăm sóc con cái, đổi nghề, tìm kiếm cơ hội thăng tiến tốt hơn hoặc quay trở lại trường học tiếp. Đây là những lý do nhà quản lý rất khó thay đổi vì xảy ra bên ngoài nơi làm việc. Nhưng đa phần lý do nhân viên nghỉ việc thuộc quyền kiểm soát của quản lý, bao gồm nơi làm việc, văn hóa công ty, môi trường, nhận thức của cá nhân về công việc của mình và cơ hội phát triển là các nhân tố mà quản lý có thể tác động và điều chỉnh được, bạn đọc cùng theo dõi nội dung chia sẻ của Blog...