10/07/2019 15:45
Ngày nay, tìm được nhân viên giỏi đã khó, giữ được họ ở lại với công ty lâu dài lại càng khó hơn. Nhu cầu tuyển dụng người tài chưa bao giờ giảm...
30/05/2019 16:05
Những bất tiện về phương tiện, ách tắc giao thông, đường xa và nhiều yếu tố chủ quan khác khiến bạn muốn làm việc ở nhà hơn thay vì đến công ty, ngay cả khi bạn yêu thích văn hóa công sở nơi làm việc. Trong trường hợp này, làm cách nào để thuyết phục sếp đồng ý cho bạn làm việc tại nhà đây? Theo dõi ngay những kinh nghiệm mà Blog...
30/05/2019 06:42
Đôi khi sếp của bạn bực bội, khó chịu và cáu gắt với cấp dưới chỉ vì chuyện vụn vặt. Cuộc sống hiện đại nhiều áp lực, nhất là những người có trọng trách lớn, áp lực lại càng gấp bội. Hãy cố gắng hiểu và thông cảm cho họ. Nhưng nếu tâm trạng sếp cứ "xuống dốc không phanh" thường xuyên khiến cho cả nhóm lo âu và tinh thần làm việc sa sút thì bạn phải làm sao? theo dõi ngay những chia sẻ bổ ích dưới đây của GoodCV.vn...
17/05/2019 03:24
Khó tính và tồi tệ là khái niệm nghe có vẻ giống nhau nhưng về bản chất thì khác xa. Nếu ông chủ của bạn thuộc loại khó tính, họ không làm gì sai...
16/05/2019 15:34
Đối với một nhà quản lý mà nói, kỹ năng quản lý nhân viên quả thật là bài toán khó giải. Quản lý mà không tốt, nhân viên nghỉ việc cũng ảnh hưởng lớn ...
15/05/2019 14:32
Nhân viên nghỉ việc vì nhiều lý do. Họ theo gia đình chuyển đến nơi ở mới hoặc ra nước ngoài, ở nhà chăm sóc con cái, đổi nghề, tìm kiếm cơ hội thăng tiến tốt hơn hoặc quay trở lại trường học tiếp. Đây là những lý do nhà quản lý rất khó thay đổi vì xảy ra bên ngoài nơi làm việc. Nhưng đa phần lý do nhân viên nghỉ việc thuộc quyền kiểm soát của quản lý, bao gồm nơi làm việc, văn hóa công ty, môi trường, nhận thức của cá nhân về công việc của mình và cơ hội phát triển là các nhân tố mà quản lý có thể tác động và điều chỉnh được, bạn đọc cùng theo dõi nội dung chia sẻ của Blog...
25/04/2019 14:32
Bạn thấy mình luôn trong trạng thái căng thẳng và chỉ ước có 30 giờ một ngày để làm hết núi công việc đang chờ, việc gấp cần xong thì chưa xong, công việc lu bù khiến bạn quên mất việc cần làm vào buổi chiều và rút cục là bạn phải làm thêm giờ cho kịp deadline. Nếu bạn đang ở trong trường hợp này thì đã đến lúc bạn cần xem lại cách quản lý thời gian của chính mình, theo dõi ngay những chia sẻ bổ ích dưới đây của Blog...
25/04/2019 14:32
Không có một nguyên tắc làm việc chung cho tất cả mọi người vì mỗi chúng ta đều có phong cách và thói quen làm việc riêng khiến ta thấy thoải mái và làm việc hiệu quả. Nếu bạn là người thấy khó tập trung vào nhiều việc cùng lúc thì không nên gượng ép bản thân, đa nhiệm không thích hợp với bạn, để nâng cao hiệu quả năng suất làm việc bạn đọc cùng theo dõi nội dung bài viết được chia sẻ dưới đây của GoodCV.vn...
12/12/2018 10:42
Tìm được một nhân viên giỏi đã khó, để giữ chân họ ở lại công ty lâu dài lại càng khó hơn. Nhiều nghiên cứu đã chứng minh rằng, lương không phải yếu tố duy nhất đảm bảo sự hài lòng của nhân viên. Cái họ cần còn là một môi trường làm việc lành mạnh, nơi họ được tự do phát triển bản thân, được công nhận và đánh giá đúng công sức họ bỏ ra. Nội dung cách giữ chân nhân viên giỏi của Blog...
03/12/2018 03:28
Sếp là người giữa lửa, truyền lửa, truyền cảm hứng, động lực phấn đấu cho nhân viên của mình làm việc tốt hơn. Nếu sếp mà mà có những dấu hiệu được GoodCV.vn chia...
27/11/2018 17:18
Chúng ta thường có thói quen hay phàn nàn này nọ, không biết vì đâu mà làm mãi không thấy hết việc được giao trên công ty, ngày nào cũng phải làm thêm giờ, không thì mang việc về nhà. Vậy mọi nguyên do, nguồn gốc bắt đầu từ đâu bằng bài viết được chia sẻ bởi GoodCV.vn dưới...
25/11/2018 11:53
Người thông minh không chọn cách làm việc một mình, họ biết tự lượng sức mình, khả năng của mình đến đâu mà chọn cách làm việc theo nhóm, mọi người cùng thực hiện một nhiệm vụ và mục tiêu chung, theo dõi ngay chia sẻ của Blog...
23/11/2018 13:06
Quan điểm của các tổ chức, doanh nghiệp và nhà tuyển dụng là tìm kiếm và thuê những người phù hợp chứ không phải thuê người giỏi nhất. Người giỏi...
19/11/2018 20:22
Sự phát triển của mỗi cá nhân nói riêng và toàn công ty nói chung gắn liền với quá trình ra quyết định. Đối với nhân viên là quyết định phương án thực hiện nhiệm vụ được phân công, đối với quản lý là...
05/10/2018 11:31
Mọi tổ chức và doanh nghiệp đều có cấu trúc phân cấp công việc nhất định, theo đó một nhất viên tiến bộ và có nhiều đóng góp cho tổ chức sẽ được tiến cử lên vị trí cao hơn với nhiều trách nhiệm hơn và đương nhiên tiền lương và phụ cấp cũng theo đó tăng lên. Vai trò của chính sách thăng tiến trong công ty là gì? Dựa vào đâu để xem xét  thăng chức cho nhân viên? Hãy cùng GoodCV tìm...
27/09/2018 13:44
Chúc mừng bạn đã thuận lợi thăng tiến và đứng vào hàng ngũ lãnh đạo, quản lý! Giờ là lúc công việc khó khăn với bạn bắt đầu. Trước khi khả năng lãnh đạo, quản lý của...
14/09/2018 01:09
Bạn muốn trở thành nhân viên xuất sắc trong công ty, được đồng nghiệp yêu quý, được quản lý tin tưởng mà chưa biết phải làm sao. Liệu có phải cứ đi làm đúng giờ và chuyên cần là đủ không? Nếu bạn đang nung nấu ý tưởng này và muốn thực hiện nó thì hãy cùng đọc bài viết này của Goodcv...
12/09/2018 14:55
Ngay cả những nhân viên chăm chỉ, cẩn thận nhất cũng có lúc mắc sai lầm trong công việc hoặc phải đối mặt với những vấn đề mà thực tế không phải họ gây ra. Nếu bạn đang gặp phải tình huống này, hãy cùng GoodCV.vn tìm...
09/09/2018 15:58
Bạn là một nhân viên giỏi, tận tụy và gắn bó với công việc, sếp cũng công nhận và đánh giá cao nhưng vì đâu mà mãi bạn vẫn không được thăng chức và đảm nhận vị trí quan trọng hơn? Hãy cùng GoodCV tìm...
08/09/2018 02:46
Trái tim của bạn đang đập mạnh đến mức như sắp vỡ tung. Chỉ còn ít ngày nữa là đến hạn phải nộp bản kế hoạch cho sếp và bạn nhận ra rằng muốn bạn hoàn thành công việc đúng hạn trừ khi mặt trời mọc đằng tây. Mặc dù bạn đã nỗ lực hết sức để hoàn thành khi deadline đến gần nhưng mấu chốt vẫn là bạn cần thêm thời gian, cách thuyết phục sếp để bạn có thêm thời gian làm việc như thế nào hiệu quả nhất, theo dõi ngay những chia sẻ của GoodCV.vn dưới...
04/09/2018 08:36
Công ty muốn phát triển đi lên không thể tồn tại đội ngũ nhân viên yếu kém về mặt năng lực, đạo đức. Nếu chẳng may sếp của bạn có ra quyết định cắt...
22/08/2018 17:14
Quản lý vài chục đến vài trăm nhân viên, bạn dành 1/3 cuộc đời để sống cùng nhân viên và đồng nghiệp, vậy tại sạo lại không tạo một môi trường làm...
  • Hỗ trợ nhà tuyển dụng:
  • 0962.107.888