Tìm việc làm

Việc làm Giám Đốc Kinh Doanh

Bạn đang xem việc từ 1 đến 10 của 2,786 việc làm Giám Đốc Kinh Doanh
  • OB Pharma

    Hà NộiLương: 1000$-2000$

    - Xử lý tình huống tốt (những nỗi đau mình đang gặp phải): Nhân viên không phục, Nhân viên xin nghỉ nhiều, Nhân viên kết quả không tốt nhưng luôn nghĩ là mình đang làm tốt.

  • Công ty cổ phần tập đoàn địa ốc Cát Tường

    Hồ Chí MinhLương: 10-30 triệu

    - Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, Kinh doanh, CSKH, Telesale, Chuyên viên tư vấn ( bảo hiểm, tư vấn tài chính, v.v..) - Chế độ thưởng hấp dẫn và đa dạng: tháng, quý, năm, thưởng nóng, thưởng theo dự án, đợt bán hàng,...theo quy định của công ty

  • Công Ty TNHH United Family Food Việt Nam

    Hồ Chí MinhLương: 18 - 30 triệu VNĐ

    - Đã từng làm vị trí Giám đốc Kinh doanh Khu vực tối thiểu 03 năm tại các Công ty chuyên phân phối các sản phẩm tiêu dùng nhanh thuộc ngành THỰC PHẨM và BÁNH KẸO.. - Có kinh nghiệm Quản lý từ 06

  • CÔNG TY CP GIÁO DỤC ALISA

    Lương: 25,000,000 VNĐ - 40,000,000 VNĐ MONTH

    Giám đốc kinh doanh/ Trưởng phòng kinh doanh từ 02 năm trở lên trong lĩnh vực kinh doanh, quảng cáo

  • Công ty TNHH Vàng Bạc Đá Quý Lộc Phúc

    Hồ Chí MinhLương: Đến 20 triệu VNĐ

    - Nam/Nữ, tuổi từ 24 trở lên, tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh , Thương mại, Luật, Kinh tế, Kinh doanh... - Tiếng Anh thành thạo, dịch và viết tốt - Ít nhất 2 năm kinh

  • Thắng Lợi Group

    Lương: Thỏa thuận

    việc ở vị trí tương đương hoặc Giám Đốc Kinh Doanh/ Giám Đốc Đầu Tư. Hiểu biết chuyên sâu kiến thức

  • TẬP ĐOÀN Y TẾ PHƯƠNG ĐÔNG

    Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà NẵngLương: Cạnh tranh

    - Nam/Nữ, tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại ...Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành Y, Dược; - Có kinh nghiệm bán hàng mô hình B2B, ưu

  • Công ty TNHH Dây Sợi Rồng Á Châu

    Lương: Thỏa thuận

    Vị trí: Giám đốc kinh doanh quốc tế Số lượng: 01 Giới tính: Nam/Nữ - (35 - 45 tuổi) Mô tả Công việc Xây dựng chiến lược kinh doanh xuất khẩu công ty phù hợp với chiến lược Công ty. Xây dựng

  • Ginnovations

    Hà NộiLương: thỏa thuận

    Chúng tôi cần: - Giỏi về quản lý đội sale & marketing - Có kinh nghiệm bán các sản phẩm luxury là người nước ngoài) - Có kinh nghiệm ở vị trí tương tự hoặc tương đương ít nhất 5 năm. - Sẵn sàng

  • Khách sạn Belle Maison Parosand Đà Nẵng quản lý bởi H&K Hospitality

    Hà NộiLương: Thỏa thuận

    được giải đáp kịp thời và chính xác - Cung cấp thông tin, tư vấn cho Giám đốc kinh doanh để góp phần đưa ra kế hoạch kinh doanh theo từng giai đoạn - Định kỳ báo cáo và cập nhật kết quả kinh doanh đến Giám đốc kinh doanh


Mọi người ai cũng nghĩ rằng giám đốc kinh doanh là sếp, nhiều tiền, cầm tay chỉ việc mà ít ai hiểu được giám đốc kinh doanh vất vả như thế nào. Để tìm hiểu chi tiết hơn về công việc này, bạn đọc tham khảo bài viết dưới đây của GoodCV.vn nhé!

giam doc kinh doanh
Giám đốc kinh doanh là vị trí không phải ai cũng có thể đảm nhận

Mục lục

I. Tổng quan công việc giám đốc kinh doanh
1. Giám đốc kinh doanh là gì?
2. Công việc của giám đốc kinh doanh
3. Yêu cầu công việc
II. Kỹ năng mềm giám đốc kinh doanh cần có để thành công trong công việc
1. Kỹ năng tạo động lực làm việc
2. Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc
3. Kỹ năng giao tiếp
4. Kỹ năng đưa ra quyết định

I. Tổng quan công việc giám đốc kinh doanh

1. Giám đốc kinh doanh là gì?

Giám đốc kinh doanh là người có trách nhiệm quản lý và giám sát các hoạt động bán hàng và nhân viên của công ty để đạt được mục tiêu mà công ty đề ra. Trong các doanh nghiệp lớn, giám đốc kinh doanh có thể sẽ phải báo cáo các hoạt động với giám đốc điều hành. Tuy nhiên, nếu là doanh nghiệp nhỏ thì giám đốc kinh doanh có thể kiêm luôn vị trí giám đốc điều hành.

2. Công việc của giám đốc kinh doanh

Với vai trò là giám đốc kinh doanh, bạn sẽ phải đảm nhiệm các vai trò sau:
  • Đề ra mục tiêu kinh doanh để giúp công ty phát triển thịnh vượng.
  • Lên kế hoạch và triển khai các chiến lược kinh doanh để thực hiện mục tiêu đề ra.
  • Quản lý các nguồn lực của công ty như nhân sự, nguyên vật liệu, thiết bị,… để nâng cao hiệu suất làm việc.
  • Tổ chức và phối hợp hoạt động để đảm bảo năng suất tối đa.
  • Giám sát công việc của nhân viên và đưa ra các phản hồi và tư vấn cho họ để nâng cao hiệu quả làm việc.
  • Gây dựng mối quan hệ với các đối tác kinh doanh, nhà cung ứng, khách hàng, nhân viên, cấp trên,…
  • Thu thập, phân tích và tổng hợp dữ liệu để làm báo cáo, đánh giá hiệu quả tổng thể của công ty so với mục tiêu.
  • Đại diện cho công ty về mặt pháp lý và tham gia các sự kiện, hội nghị,….
Trên đây là một số những công việc của giám đốc kinh doanh, để hiểu rõ hơn các bạn hãy cùng tham khảo thêm bài viết những mô tả Công việc giám đốc kinh doanh để nắm bắt được các việc phải làm đồng thời giúp chủ động hơn để nhận thấy sự phù hợp khi ứng tuyển. 

3. Yêu cầu công việc

Giám đốc kinh doanh là vị trí quan trọng hàng đầu trong bất kỳ công ty nào nên yêu cầu đối với vị trí này cũng rất khắt khe. Để trở thành giám đốc kinh doanh, bạn cần:
  • Có bằng cử nhân đại học trở lên chuyên nghành quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan, có bằng thạc sỹ là một lợi thế
  • Có kinh nghiệm làm việc vị trí giám đốc kinh doanh, giám đốc tài chính hoặc một số công việc khác có liên quan như quản lý, leader,…
  • Hiểu biết sâu sắc về các quy trình kinh doanh và phát triển chiến lược.
  • Thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm văn phòng.

III. Kỹ năng mềm giám đốc kinh doanh cần có để thành công trong công việc

1. Kỹ năng tạo động lực làm việc

giám đốc kinh doanh, bạn cần có khả năng lãnh đạo, truyền cảm hứng và tạo được động lực cho các nhân viên của mình để họ có thể hoàn thành phần việc của họ tốt nhất. Muốn làm được điều này, trước tiên bạn cần phải tôn trọng và tin tưởng vào nhân viên của mình thì họ mới có thể có động lực để phấn đấu hoàn thành mục tiêu kinh doanh công ty đề ra. Cùng với kỹ năng đặt mục tiêu/tạo động lực làm việc và để trau dồi kỹ năng tạo động lực, bạn nên:
  • Đánh giá điểm mạnh, điểm yếu, tính cách của từng nhân viên để xác định chiến lược tạo động lực phù hợp.
  • Bày tỏ kỳ vọng của bạn và chia sẻ với nhân viên.
  • Đưa ra feedback về công việc của nhân viên.
  • Ghi nhận những gì nhân viên làm được.
  • Giải hòa nếu có sự xung đột xảy ra giữa các thành viên trong nhóm.
  • Giải quyết các vấn đề khi công việc không hiệu quả.

2. Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc

Khi làm giám đốc kinh doanh, bạn sẽ thường xuyên phải nhận các chỉ thị từ giám đốc điều hành liên quan đến các mục tiêu hoặc chỉ tiêu doanh số. Theo đó, kỹ năng tổ chức công việc của bạn là phải tìm cách để hoàn thành các mục tiêu đó và bạn sẽ cần lên các kế hoạch, chiến lược kinh doanh để làm sao tiết kiệm chi phí, thời gian.

Vì vậy, hãy trang bị cho mình kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc bằng cách:
  • Tổ chức (lên lịch làm việc nhân viên, quản lý các tài nguyên của công ty,..
  • Lập kế hoạch (hoạch định chiến lược, lập kế hoạch lực lượng lao động, ra quyết định, quản lý dự án, quyết định thuê ngoài).
  • Làm việc theo nhóm - teamwork (phân công nhiệm vụ, hợp tác, thiết lập mục tiêu, điểm chuẩn dự án, lãnh đạo).
  • Điều phối sự kiện (họp nhân viên, hội nghị, hội thảo, lễ kỷ niệm theo mùa).
  • Báo cáo tài chính và dự án hàng quý và hàng năm.
giam doc kinh doanh
Kỹ năng cần có của giám đốc kinh doanh là gì?

3. Kỹ năng giao tiếp

Để làm việc với các nhân viên một cách hiệu quả, giám đốc kinh doanh cần biết cách giao tiếp. Giám đốc kinh doanh cần chú ý đến ngôn từ của mình khi truyền đạt những mong muốn của bản thân về dự án kinh doanh và khi đưa ra phản hồi về công việc của nhân viên. Ngoài ra, hãy chú ý lắng nghe xem nhân viên đang gặp khó khăn gì để tìm ra cách giải quyết phù hợp, đảm bảo tiến độ công việc. Không chỉ vậy, kỹ năng giao tiếp càng trở lên quan trọng hơn khi giám đốc kinh doanh thường xuyên phải gặp gỡ cấp trên, quan chức, đối tác,…Các kỹ năng giao tiếp quan trọng có thể kể đến:
  • Biết lắng nghe.
  • Tự tin, cởi mở, thân thiện.
  • Phản hồi rõ ràng, súc tích, thái độ dễ chịu.
  • Ngôn ngữ cơ thể, giao tiếp bằng mắt, giọng nói, cử chỉ tay,..
  • Tôn trọng, biết cảm thông.

4. Kỹ năng đưa ra quyết định

Khác với nhân viên bình thường, giám đốc kinh doanh là người đưa ra các quyết định quan trọng và chịu trách nhiệm với tất cả các hành động của mình nên rất cần người có sự thận trọng và quyết đoán. Vì vậy, giám đốc kinh doanh cần phải đánh giá một tình huống kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyết định cho doanh nghiệp của mình. Dẫu biết là có một số quyết định rất khó khăn nhưng vì lợi ích của công ty, bạn cần phải đưa ra quyết định hợp lý nhất. Bạn có thể sẽ phải đưa ra các quyết định sau:
  • Quyết định tuyển dụng và sa thải nhân viên.
  • Đội ngũ quản lý và sáng tạo.
  • Phân bổ nhiệm vụ.
  • Quyết định thăng tiến.
  • Lập lịch làm thêm.
  • Phân bổ ngân sách.
=> Tham khảo Kỹ năng giải quyết vấn đề để xử lý mọi công việc dễ dàng hơn. 

Nếu bạn có ý định ứng tuyển vị trí giám đốc kinh doanh thì ngoài trau dồi những kỹ năng cần thiết, bạn cũng cần tìm hiểu về yêu cầu cụ thể. Câu hỏi phỏng vấn giám đốc kinh doanh sẽ giúp bạn có sự chuẩn bị sẵn sàng trước nhà tuyển dụng. Qua đây các bạn cũng có thể biết được khi đăng tuyển nhà tuyển dụng có yêu cầu gì và tự cân nhắc xem mình có phù hợp với vị trí này hay không. Với các thông tin đưa ra trong bài viết phía trên, GoodCV.vn hy vọng bạn đọc sẽ hiểu và có cái nhìn đúng đắn về công việc này.

 
  • Hỗ trợ nhà tuyển dụng:
  • 0962.107.888