97 việc làm nhân viên cung ứng thầu phụ. Bạn đang xem việc từ 1 đến 10
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
nhân viên có thâm niên đủ từ 1 năm trở lên, được khám chữa bệnh tại những Bệnh viện quốc tế hàng đầu danh hiệu nhân viên của năm. Được đề xuất đi học thêm kiến thức định kỳ hàng năm để...
Hồ Chí Minh
10,000,000 VNĐ - 14,000,000 VNĐ MONTH
DỰ TOÁN. - Có kinh nghiệm công tác cung ứng thầu phụ, thiết bị, vật tư (ưu tiên trong khu vực TPHCM cả hồ sơ pháp lý liên quan đến việc thẩm định giá, thanh quyết toán các gói thầu phụ...
Đà Nẵng
8,000,000 - 18,000,000 VND
ngữ / tin học - Anh văn đọc hiểu là một lợi thế - Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng - Am hiểu kiến thức về bất động sản tìm kiếm nhà thầu, nhà cung cấp mới, đưa ra ...
Bình Dương
Thỏa thuận
bị máy móc, nguyên vật liệu phục vụ sản xuất. - Tìm kiếm và liên hệ nhà cung ứng để xét giá. Đánh giá và lựa chọn nhà cung ứng tốt nhất về: mặt hàng, chất lượng, sự uy tín, tiến độ, giá...
Hồ Chí Minh
10,000,000 VNĐ - 15,000,000 VNĐ MONTH
*Kiểm toán viên làm kiểm soát giá - Kiểm soát Chi phí thực hiện các dự án (chi phí lương công nhân, chi phí các gói thầu phụ, chi phí vật tư, thiết bị công trình,...) - Lập kế hoạch thực...
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương
Cạnh tranh
công trường và tại kho. Xây dưng quan hệ với các nhà cung ứng Báo cáo công việc với cấp trên Theo dõi đơn hàng Làm công việc khác theo chỉ đạo Tìm kiếm các nhà cung cấp, thương lượng...
Hồ Chí Minh
5 - 8 triệu VNĐ
kinh nghiệm : không yêu cầu Nhanh nhẹn , hoạt bát , thích ứng nhanh công việc . báo giá, so sánh lựa chọn để có nhà cung cấp phù hợp (chất lượng, số lượng đạt tiến độ cung ứng
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh MONTH
. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở các mặt hàng nguyên liệu, thực phẩm, dược phẩm, hóa chất. lượng với nhà cung cấp. - Đọc - hiểu - viết tiếng Hoa hoặc tiếng Anh (bắt buộc). - Năng...
Hà Nội
7,000,000 - 10,000,000 VNĐ
Chia sẻ NHÂN VIÊN CUNG ỨNG Nơi Làm Việc Hà Nội Cấp Bậc Nhân viên Hình Thức Nhân viên chính Công Việc 1. Cung ứng hàng hóa đảm bảo đầy đủ và kịp thời cho hệ thống. Quản lý và kiểm...
Hà Nội
5 - 6 triệu VNĐ
(ưu tiên ứng viên biết nghiệp vụ kế toán) - Hiều biết về nguyên liệu ngành tân dược và đông dược - Chịu khó tìm tòi nguồn hàng
Thông báo việc làm
Nhận thông báo việc làm cho tìm kiếm này qua email

Tin liên quan

Vì đâu mà nhân viên nghỉ việc hàng loạt?

Nhân viên nghỉ việc vì nhiều lý do. Họ theo gia đình chuyển đến nơi ở mới hoặc ra nước ngoài, ở nhà chăm sóc con cái, đổi nghề, tìm kiếm cơ hội thăng tiến tốt hơn hoặc quay trở lại trường học tiếp. Đây là những lý do nhà quản lý rất khó thay đổi vì xảy ra bên ngoài nơi làm việc. Nhưng đa phần lý do nhân viên nghỉ việc thuộc quyền kiểm soát của quản lý, bao gồm nơi làm việc, văn hóa công ty, môi trường, nhận thức của cá nhân về công việc của mình và cơ hội phát triển là các nhân tố mà quản lý có thể tác động và điều chỉnh được, bạn đọc cùng theo dõi nội dung chia sẻ của Blog...

Bí quyết để sếp lấy được lòng nhân viên

Bất cứ quản lý nào cũng muốn được nhân viên quý mến và để họ vui vẻ làm việc cho mình, cho công ty. Làm nhân viên giỏi đã khó, làm một quản lý giỏi...

Những bí kip giúp bạn lấy lại niềm vui trong công việc

Sau mỗi lần thất bại, chắc hẳn ai trong số chúng ta cũng sẽ cảm thấy suy sụp, chán nản, không còn cảm hứng, niềm vui, không còn muốn tiếp tục làm việc. Vậy làm sao để vượt qua thời điểm khó khăn này, làm sao để lấy lại niềm vui trong công việc, bạn đọc tham khảo ngay những chia sẻ dưới đây của GoodCV.vn...

Muốn được tăng lương, đừng áp dụng những quy tắc này

Đi làm ai chả mong muốn được thăng tiến trong công việc, được tăng lương, xứng đáng với năng lực, công sức và chất xám mà mình bỏ ra. Nhưng nếu muốn được tăng lương, đừng áp dụng những quy tắc này để tránh phản tác dụng, lương thì không thấy tăng mà lại còn gánh thêm tội làm không được việc còn đòi tăng lương. Theo dõi ngay những chia sẻ bổ ích dưới đây của GoodCV.vn...