Việc làm 1 - 10 trong 69
Hải Dương
Thương lượng (Có phần trăm hoa hồng)
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, chăm chỉ, khéo léo - Có mối quan hệ rộng - Hiểu biết về Nhật Bản, Hàn Quốc - Có kinh nghiệm chạy thị trường - Chạy nguồn du học, kỹ sư, thực tập sinh Nhật Bản,...
từ 10 - 20 tr
Osc đang có nhu cầu tuyển dụng vị trí "Nhân viên phát triển thị trường Đài Loan" MÔ TẢ CÔNG VIỆC@thanglongosc.vn . Tiêu đề email ghi rõ: Họ tên _ Ứng Tuyển Nhân Viên Phát Triển Thị Trường ...
Hồ Chí Minh
5 triệu - 7 triệu (Có phần trăm hoa hồng)
lương hằng năm oMôi trường làm việc ổn định, thăng tiến tốt
Thỏa thuận
), Thích giao tiếp, chịu khổ, có thể đi công tác để mở rộng thị trường, tuân thủ theo sắp xếp và quy chế của công ty (Người chưa có kinh nghiệm có thể đào tạo, Ưu tiên người có kinh...
Đà Nẵng
7 triệu - 10 triệu (Có phần trăm hoa hồng)
- Tìm kiếm và tiếp cận thị trường - Chăm sóc khác hàng củ và phát triển khách hàng mới - Giải
Hồ Chí Minh, Bạc Liêu, Cà Mau, Long An, Sóc Trăng
8 triệu - 30 triệu
triệu - 30 triệu bao gồm lương cơ bản + hoa hồng + công tác phí + thưởng doanh số (thỏa thuận cụ thể khi phỏng vấn trực tiếp tại khu vực thị trường). + Được bố trí nơi ở phù hợp; ký hợp...
Thỏa thuận
Mức lương: lương cơ bản + phụ cấp + doanh số (sẽ trao đổi rõ khi phỏng vấn) Chăm sóc khách hàng, tìm kiếm khách hàng mới, hỗ trợ tư vấn khách hàng. Chuyên ngành: Nuôi trồng thủy sản, quản ...
Thái Bình
12 triệu - 15 triệu
kỹ năng đàm phán, thuyết phục, ứng xử linh hoạt - Có kỹ năng phân tích và phát triển thị trường - Thành thạo world,excel, power point - Tuổi từ: 25 - 30 - Có sức khỏe tốt, sẵn sàng đi...
Hà Nội, Hồ Chí Minh
7,000,000 - 9,000,000 VND
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dùng. - Kỹ năng phân tích, tổng hợp và thống hiệu Thái Long, Kabin và các sản phẩm nhập khẩu: dầu ăn Opera, nước cốt dừa....) Nhân...
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Nam, tuổi từ 27 trở lên. Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên nghành Môi trường. Có >03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xử lý môi trường Biết phân tích, các chỉ tiêu, chỉ số về môi ...
Thông báo việc làm
Nhận thông báo việc làm cho tìm kiếm này qua email

Tin liên quan

Bí quyết để sếp lấy được lòng nhân viên

Bất cứ quản lý nào cũng muốn được nhân viên quý mến và để họ vui vẻ làm việc cho mình, cho công ty. Làm nhân viên giỏi đã khó, làm một quản lý giỏi...

Vì đâu mà nhân viên nghỉ việc hàng loạt?

Nhân viên nghỉ việc vì nhiều lý do. Họ theo gia đình chuyển đến nơi ở mới hoặc ra nước ngoài, ở nhà chăm sóc con cái, đổi nghề, tìm kiếm cơ hội thăng tiến tốt hơn hoặc quay trở lại trường học tiếp. Đây là những lý do nhà quản lý rất khó thay đổi vì xảy ra bên ngoài nơi làm việc. Nhưng đa phần lý do nhân viên nghỉ việc thuộc quyền kiểm soát của quản lý, bao gồm nơi làm việc, văn hóa công ty, môi trường, nhận thức của cá nhân về công việc của mình và cơ hội phát triển là các nhân tố mà quản lý có thể tác động và điều chỉnh được, bạn đọc cùng theo dõi nội dung chia sẻ của Blog...

Những bí kip giúp bạn lấy lại niềm vui trong công việc

Sau mỗi lần thất bại, chắc hẳn ai trong số chúng ta cũng sẽ cảm thấy suy sụp, chán nản, không còn cảm hứng, niềm vui, không còn muốn tiếp tục làm việc. Vậy làm sao để vượt qua thời điểm khó khăn này, làm sao để lấy lại niềm vui trong công việc, bạn đọc tham khảo ngay những chia sẻ dưới đây của GoodCV.vn...

Muốn được tăng lương, đừng áp dụng những quy tắc này

Đi làm ai chả mong muốn được thăng tiến trong công việc, được tăng lương, xứng đáng với năng lực, công sức và chất xám mà mình bỏ ra. Nhưng nếu muốn được tăng lương, đừng áp dụng những quy tắc này để tránh phản tác dụng, lương thì không thấy tăng mà lại còn gánh thêm tội làm không được việc còn đòi tăng lương. Theo dõi ngay những chia sẻ bổ ích dưới đây của GoodCV.vn...