Tìm việc làm

Việc làm Quản Lý Sản Xuất

Bạn đang xem việc từ 1 đến 10 của 1,971 việc làm Quản Lý Sản Xuất
  • Công ty TNHH Sam Sinh Vina

    Bắc NinhLương: Thỏa thuận theo năng lực

    - Có 2-3 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản sản xuất Gỗ nội thất công nghiệp - Nắm vững các quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn ISO và các quy định của Nhà máy. - Kỹ năng lập kế hoạch sản xuất - Kỹ

  • Công ty TNHH Cu Tech Việt Nam

    Hà Nội, Hà Nam, Hưng Yên, Nam ĐịnhLương: Thỏa thuận

    có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản sản xuất - Chăm chỉ, nhiệt tình, chịu khó - Ưu tiên biết - Lập kế hoạch sản xuất - Theo dõi và quản sản xuất - Làm báo cáo trực tiếp công việc với cấp trên - Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn

  • Công Ty TNHH SX TM Nam Đại Thành

    Hà Nội, Hưng YênLương: Đăng nhập để xem

    doanh, quản sản xuất, tài chính kế toán..... (ưu tiên học ngành Quản trị/Quản trị Kinh doanh) - Ít

  • JELLYFISH Education Việt Nam

    Đồng NaiLương: Thỏa thuận

    - Trình độ Đại học trở lên (Chuyên ngành Ngành quản trị doanh nghiệp, quản sản xuất, Ngành cơ

  • Công Ty TNHH Nippon Chemiphar Việt Nam

    Bình DươngLương: 700 - 900

    trong môi trường phòng sạch - Có trên 2 năm kinh nghiệm quản sản xuất - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vận hành máy sản xuất (pha chế, dập viên, bao phim....) - Ưu tiên cho ứng viên hiểu biết về

  • Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Khoáng Sản Và Thương Mại VQB

    Hà Nội, Hưng YênLương: Thương lượng MONTH

    - Yêu cầu tốt nghiệp Trung cấp Hóa trở lên có kinh nghiệm phân tích - Ưu tiên Ứng viên đã qua tuyển nổi, điện phân, dung dịch kim loại màu; có kỹ năng quản sản xuất . - Cẩn thận, tỉ mỉ

  • Công Ty Cổ Phần Đồng Tâm

    Hồ Chí Minh, Long AnLương: 8 triệu - 15 triệu

    - Nam, tuổi từ 27 - 40 - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ điện/Cơ khí, Quản vận hành sản xuất , Quản Công nghiệp, Bảo trì bảo dưỡng công nghiệp, Hoá Silicat - Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị

  • CÔNG TY TNHH SEWOONMEDICAL VIỆT NAM

    Bình DươngLương: 7 triệu - 9 triệu

    hàng ngày của các quản sản xuất - Báo cáo cho Trưởng Phòng Sản Xuất - Yêu cầu biết tiếng Anh giao

  • Công ty cổ phần giống gia cầm Lượng Huệ

    Hải PhòngLương: Thỏa thuận

    / Phụ kho/Trợ sản xuất - Cẩn thận, tỷ mỉ, chính xác - Tinh thần trách nhiệm cao - Kỹ năng giao 1.1 Thực hiện thủ tục xuất nhập hàng - Kiểm tra lệnh/ yêu cầu nhập kho; xuất kho; điều chuyển kho

  • vitadiary

    Bình DươngLương: 20-25

    MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Quản , điều phối các hoạt động của Phòng sản xuất - Triển khai thực hiện kế hoạch sản xuất tháng, lịch sản xuất tuần theo yêu cầu từ phòng kế hoạch cung ứng - Soạn thảo, sửa


Để có được những sản phẩm chất lượng nhất trước khi tung ra thị trường kinh doanh, công ty nào cũng sẽ phải cần sự góp sức của rất nhiều bộ phận nhân viên, trong đó phải kể đến quản lý sản xuất. Vậy quản lý sản xuất là gì, để tìm hiểu chi tiết hơn về công việc này, bạn đọc tham khảo bài viết của Blog việc làm GoodCV.vn nhé!

quan ly san xuat
Quản lý sản xuất là công việc nhiều người mơ ước

Mục lục

I. Tổng quan công việc quản lý sản xuất
1. Quản lý sản xuất là gì?
2. Công việc chính của quản lý sản xuất
3. Yêu cầu công việc

II. Kỹ năng cần có của quản lý sản xuất
III. Mức lương của quản lý sản xuất
IV. Cần chuẩn bị gì khi xin việc quản lý sản xuất

1. Làm CV đẹp nhất có thể
2. Chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn

Tìm hiểu về công việc quản lý sản xuất

I. Tổng quan công việc quản lý sản xuất

1. Quản lý sản xuất là gì?

Quản lý sản xuất là người giám sát quá trình sản xuất sản phẩm trong một công ty để dây chuyền sản xuất được theo đúng tiêu chuẩn chất lượng, tuân thủ các quy định an toàn trong nghành và không gặp bất cứ sự cố gì. Quản lý sản xuất sẽ làm việc với nhân viên giám sát và cấp trên.

2. Công việc chính của quản lý sản xuất

Quản lý sản xuất sẽ phải đảm nhiệm rất nhiều vai trò nhưng về cơ bản sẽ có một số nhiệm vụ sau:
  • Liên lạc với các nhà quản lý khác để xây dựng mục tiêu sản xuất và đặt ra các yêu cầu trong quá trình sản xuất.
  • Ước tính chi phí sản xuất và chuẩn bị ngân sách.
  • Lên lịch sản xuất để đáp ứng được yêu cầu và deadlines.
  • Giám sát quy trình sản xuất để giải quyết vấn đề nếu có.
  • Giám sát và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên sản xuất.
  • Tuyển thêm nhân công hoặc mua thêm nguyên vật liệu (nếu cần).
  • Phê duyệt công tác bảo trì, mua thiết bị sản xuất.
  • Giám sát chất lượng sản phẩm, áp dụng các biện pháp phòng ngừa an toàn và sức khỏe.
  • Báo cáo lên cấp trên.

3. Yêu cầu công việc

Để trở thành quản lý sản xuất, bạn cần:
  • Có bằng cử nhân đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, kỹ thuật, quản lý sản xuất,... hoặc các chuyên nghành có liên quan
  • Có hiểu biết về quản lý sản xuất, tiêu chuẩn chất lượng và các quy định về sức khỏe và an toàn, đánh giá hiệu suất,...
  • Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý sản xuất hoặc tương đương.
  • Thành thạo tính toán và vi tính văn phòng.
  • Có tính tỉ mỉ, cẩn thận.
quan ly san xuat
Mô tả công việc quản lý sản xuất một cách chi tiết

II. Kỹ năng cần có của quản lý sản xuất

1. Am hiểu về tiêu chuẩn sản xuất

Cho dù bạn là quản lý sản xuất trong nghành thực phẩm, dược phẩm, may mặc,... thì việc hiểu biết về các tiêu chuẩn chất lượng sản xuất đều là điều mà bạn cần phải liên tục học hỏi và trau dồi. Do vậy, bạn cần phải giám sát việc thực hiện và tuân thủ nghiêm ngặt quy định để đảm bảo các tiêu chuẩn sản xuất trong quá trình làm việc.

2. Hiểu biết về quy định an toàn sức khoẻ

Cho dù xưởng sản xuất mà bạn quản lý có phải sản xuất nhiều sản phẩm đến cỡ nào thì cũng tuyệt đối không được phớt lờ các quy định về an toàn sức khoẻ cho chính nhân viên sản xuất và người dùng sản phẩm sau đó. Do đó, người quản lý sản xuất sẽ cần có kiến thức vững chắc và cập nhật liên tục về các chính sách và quy trình mới nhất cần có để quản lý một cơ sở sản xuất an toàn và tuân thủ quy định an toàn cho sức khoẻ.

3. Kỹ năng lãnh đạo

Vì quản lý sản xuất chịu trách nhiệm lãnh đạo nhóm các nhân viên trong môi trường sản xuất bận rộn với nhịp độ phát triển nhanh nên kỹ năng lãnh đạo dường như là kỹ năng không thể thiếu. Quản lý sản xuất cần định hướng và phân công công việc cho giám sát, trưởng nhóm, công nhân,... một cách phù hợp. Họ cũng cần đặt ra mục tiêu và tạo động lực làm việc để nhân viên dưới quyền có thể làm việc hiệu quả để đáp ứng yêu cầu về số lượng, chất lượng sản phẩm và hoàn thành mục tiêu của công ty đề ra.

quan ly san xuat

Kỹ năng lãnh đạo vô cùng quan trọng đối với quản lý sản xuất

4. Kỹ năng giao tiếp

Kỹ năng giao tiếp là kỹ năng mà các quản lý sản xuất cần có trong quá trình làm việc cũng như khi tham dự phỏng vấn, xin việc. Họ cần phải biết cách truyền đạt các mục tiêu mà nhóm phải hoàn thành một cách dễ hiểu nhất. Ngoài ra, kỹ năng giao tiếp tốt cũng sẽ giúp quản lý sản xuất có thể thấu hiểu tâm lý nhân viên của mình hơn, dễ dàng tạo mối quan hệ tốt đẹp. Một người quản lý tâm lý và thân thiện sẽ luôn được lòng nhân viên và tạo động lực làm việc cho mọi người.

II. Mức lương của quản lý sản xuất

Vì là công việc yêu cầu bằng câp, chuyên môn cao và kinh nghiệm làm việc nên lương của quản lý sản xuất ở Việt Nam được đánh giá là khá cao. Mức lương cao nhất mà quản lý sản xuất có thể nhận được là 33,8 triệu đồng/tháng.

III. Cần chuẩn bị gì khi xin việc quản lý sản xuất

1. Làm CV đẹp nhất có thể

Trước khi xin bất cứ một công việc gì, hiện nay bạn đều cần phải tạo CV để cho nhà tuyển dụng thấy được những gì tốt đẹp nhất về bạn. Nếu bạn chưa biết làm CV như thế nào, hãy truy cập vào GoodCV.vn để tham khảo và lựa chọn cho mình mẫu CV đẹp và chuyên nghiệp nhất đối với vị trí nhân viên quản lý sản xuất.

Sau đó, để thu hút nhà tuyển dụng, bạn cần đầu tư nhiều hơn vào nội dung trong CV. Bạn có thể tập trung vào các nội dung như:
  • Mục tiêu nghề nghiệp và thành tích bạn đạt được khi làm quản lý sản xuất.
  • Cách mà bạn sẽ thực hiện để đạt được mục tiêu.
  • Các kỹ năng nổi bật, điểm mạnh của bạn.
  • Ví dụ về kinh nghiệm làm việc của bạn.
  • Khả năng xây dựng và duy trì niềm tin với khách hàng và các nhân viên khác.
quan ly san xuat
Nên chuẩn bị những gì khi ứng tuyển vị trí quản lý sản xuất

2. Chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn

Để tự tin trong buổi phỏng vấn và "bán" được bản thân cho nhà tuyển dụng, bạn có thể hình dung xem liệu nhà tuyển dụng sẽ hỏi mình những gì và tập trả lời những câu hỏi đó để khỏi bị lúng túng trong buổi phỏng vấn. Các câu hỏi mà nhà tuyển dụng hay hỏi khi phỏng vấn vị trí quản lý sản xuất là:
  • Bạn làm thế nào để tiếp cận một thị trường mới?
  • Cho tôi một ví dụ về cách bạn cắt giảm thành công chi phí
  • Nhìn vào hoạt động kinh doanh của chúng tôi, bạn có làm gì để cải thiện/cắt giảm chi phí sản xuất?
  • Hãy kể cho chúng tôi về một lần bạn mắc sai lầm khi làm công việc trước khi ứng tuyển công ty tôi và bạn đã học được những gì từ đó.

Bằng cách chuẩn bị kỹ càng các câu hỏi phỏng vấn tốt, ứng viên sẽ nhanh chóng gây ấn tượng với nhà tuyển dụng khi ứng tuyển vị trí quản lý sản xuất hay công nhân sản xuất. Mặc dù đã nghe nhắc tới công nhân sản xuất nhưng nhiều người vẫn chưa biết công nhân sản xuất làm những công việc gì hằng ngày. Bạn đọc hãy truy cập vào GoodCV.vn để biết thêm nhiều việc làm hấp dẫn khác và có thông tin hữu ích nhé.
  • Hỗ trợ nhà tuyển dụng:
  • 0962.107.888