Tìm việc làm

Bạn đang xem việc từ 1 đến 10 của 2,116 việc làm Trưởng Phòng Đào Tạo

  • Công ty CP ô tô Trường Hải Thaco

    Hồ Chí MinhLương: 2000 - 3000

    năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng đào tạo ở các hãng Xe Ô tô. - Có kiến thức về ngành công soạn quy định, quy trình và tài liệu về nghiệp vụ đào tạo. - Nắm rõ và có khả năng phổ biến, hướng

  • CÔNG TY TNHH VENESA

    Hà NộiLương: 10,000,000 VNĐ - 15,000,000 VNĐ MONTH

    tính: Nữ. Tuổi từ 25 - 40 - Có kinh nghiệm trong công tác Đào Tạo, Nhân sự. - Thành thạo vi tính văn phòng - Có khả năng sư phạm - Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục cao - Trung thực, tự tin

  • Trường tiểu học quốc tế Gateway Hà Nội

    Hà NộiLương: 1000 - 1300

    lương). - Chính sách ưu đãi học phí cho con với nhiều mức ưu đãi hấp dẫn. - Chính sách đào tạo phòng - Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Cẩn thận, tỉ mỉ, nhiệt huyết với công

  • CÔNG TY TNHH VENESA

    Hồ Chí MinhLương: 12,000,000 - 16,000,000 VND

    liên quan đến lĩnh vực mỹ phẩm, kinh tế, đào tạo, quản lý nhân sự - Tin học văn phòng: Word, Excel liên quan đến đào tạo - Trung thực, tự tin, có tinh thần cầu tiến

  • Trung tâm ngoại ngữ iSET

    Hà NộiLương: 7 - 8 triệu VNĐ

    kiểm tra. Phát triển, thiết kế đề cương và các khóa học. Hỗ trợ Trưởng phòng Đào tạo để đảm bảo chất lượng giảng dạy.

  • Trường tiểu học quốc tế Gateway Hà Nội

    Hà NộiLương: 1000 - 1300

    lương). - Chính sách ưu đãi học phí cho con với nhiều mức ưu đãi hấp dẫn. - Chính sách đào tạo phòng - Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Cẩn thận, tỉ mỉ, nhiệt huyết với công

  • Công ty cổ phần giáo dục Global Edu Việt Nam

    Vĩnh PhúcLương: 8,000,000 VNĐ - 13,000,000 VNĐ MONTH

    nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí Giám đốc/Trưởng phòng Đào tạo, Ưu tiên trong các ngành nghề Giảng dạy/Đào

  • Công ty TNHH Vòng Tròn Đỏ (Circle K)

    Hà NộiLương: Cạnh tranh

    trí đào tạo hoặc tương đương; - Tiếng anh giao tiếp; - Sẵn sàng di chuyển theo yêu cầu công việc ; - Có hiểu biết về ngành bán lẻ (FMCG) là một lợi thế; - Kỹ năng thuyết trình; - Kỹ năng tin học văn phòng.

  • Công ty CP Đầu tư Địa ốc Đại Quang Minh

    Hồ Chí MinhLương: Thỏa thuận

    trình; - Có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực Nhân sự, Đào tạo; - Tiếng Anh lưu loát, có khả năng - Tham gia hoạch định và triển khai thực hiện chiến lược, chính sách đào tạo nhân sự; - Xây dựng và hoàn thiện quy chế, quy trình đào tạo; - Tổ chức triển khai các chương trình đào tạo; - Tham mưu công tác đào tạo nhân sự cho lãnh đạo; - Kiểm soát hiệu quả hoạt động đào tạo.

  • Trường tiểu học quốc tế Gateway Hà Nội

    Hà NộiLương: 1000 - 1300

    . - Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho lộ trình thăng tiến văn phòng - Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Cẩn thận, tỉ mỉ, nhiệt huyết với công

  • Hỗ trợ nhà tuyển dụng:
  • 0962.107.888