Việc làm Trưởng Phòng Đào Tạo

Công ty CP ô tô Trường Hải Thaco

Hồ Chí MinhLương: 2000 - 3000

năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng đào tạo ở các hãng Xe Ô tô. - Có kiến thức về ngành công soạn quy định, quy trình và tài liệu về nghiệp vụ đào tạo. - Nắm rõ và có khả năng phổ biến, hướng

CÔNG TY TNHH VENESA

Hà NộiLương: 10,000,000 VNĐ - 15,000,000 VNĐ MONTH

tính: Nữ. Tuổi từ 25 - 40 - Có kinh nghiệm trong công tác Đào Tạo, Nhân sự. - Thành thạo vi tính văn phòng - Có khả năng sư phạm - Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục cao - Trung thực, tự tin

Trường tiểu học quốc tế Gateway Hà Nội

Hà NộiLương: 1000 - 1300

lương). - Chính sách ưu đãi học phí cho con với nhiều mức ưu đãi hấp dẫn. - Chính sách đào tạo phòng - Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Cẩn thận, tỉ mỉ, nhiệt huyết với công

CÔNG TY TNHH VENESA

Hồ Chí MinhLương: 12,000,000 - 16,000,000 VND

liên quan đến lĩnh vực mỹ phẩm, kinh tế, đào tạo, quản lý nhân sự - Tin học văn phòng: Word, Excel liên quan đến đào tạo - Trung thực, tự tin, có tinh thần cầu tiến

Trung tâm ngoại ngữ iSET

Hà NộiLương: 7 - 8 triệu VNĐ

kiểm tra. Phát triển, thiết kế đề cương và các khóa học. Hỗ trợ Trưởng phòng Đào tạo để đảm bảo chất lượng giảng dạy.

Trường tiểu học quốc tế Gateway Hà Nội

Hà NộiLương: 1000 - 1300

lương). - Chính sách ưu đãi học phí cho con với nhiều mức ưu đãi hấp dẫn. - Chính sách đào tạo phòng - Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Cẩn thận, tỉ mỉ, nhiệt huyết với công

Công ty cổ phần giáo dục Global Edu Việt Nam

Vĩnh PhúcLương: 8,000,000 VNĐ - 13,000,000 VNĐ MONTH

nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí Giám đốc/Trưởng phòng Đào tạo, Ưu tiên trong các ngành nghề Giảng dạy/Đào

Công ty TNHH Vòng Tròn Đỏ (Circle K)

Hà NộiLương: Cạnh tranh

trí đào tạo hoặc tương đương; - Tiếng anh giao tiếp; - Sẵn sàng di chuyển theo yêu cầu công việc ; - Có hiểu biết về ngành bán lẻ (FMCG) là một lợi thế; - Kỹ năng thuyết trình; - Kỹ năng tin học văn phòng.

Công ty CP Đầu tư Địa ốc Đại Quang Minh

Hồ Chí MinhLương: Thỏa thuận

trình; - Có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực Nhân sự, Đào tạo; - Tiếng Anh lưu loát, có khả năng - Tham gia hoạch định và triển khai thực hiện chiến lược, chính sách đào tạo nhân sự; - Xây dựng và hoàn thiện quy chế, quy trình đào tạo; - Tổ chức triển khai các chương trình đào tạo; - Tham mưu công tác đào tạo nhân sự cho lãnh đạo; - Kiểm soát hiệu quả hoạt động đào tạo.

Trường tiểu học quốc tế Gateway Hà Nội

Hà NộiLương: 1000 - 1300

. - Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho lộ trình thăng tiến văn phòng - Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Cẩn thận, tỉ mỉ, nhiệt huyết với công