Tìm việc làm

Việc làm Trưởng Phòng Tài Chính

Bạn đang xem việc từ 1 đến 10 của 1,965 việc làm Trưởng Phòng Tài Chính
  • Trangs Group

    Hồ Chí MinhLương: thỏa thuận

    Mô Tả Công Việc Trợ lý Trưởng phòng Tài chính - Lương cạnh tranh. - Môi trường làm việc năng động. - Cơ hội thăng tiến lên vị trí Kế toán trưởng/Trưởng phòng Tài chính Nhiệm vụ: Trợ lý Trưởng

  • Tổng Công Ty Cổ Phần Y Tế Danameco

    Đà NẵngLương: Thương lượng MONTH

    trí trưởng phòng Tài chính, kế toán tại các công ty quy mô từ 500 nhân sự - Tiếng Anh tốt - Chịu được áp lực cao trong công việc

  • Công ty TM&DV Vina Group

    Đồng NaiLương: Thỏa thuận

    Tốt nghiệp Đại học hoặc Thạc sĩ chuyên ngành Tài chính kế toán Ít nhất 5 năm làm việc trong lĩnh vực tài chính và 03 năm ở vị trí tương đương tại các Công ty, Tập đoàn về Bất động sản Hiểu biết

  • Công Ty TNHH Bệnh Viện Quốc Tế Mỹ

    Hồ Chí MinhLương: Thỏa thuận

    TRÁCH NHIỆM: - Chịu trách nhiệm quản lý mọi hoạt động của phòng Tài chính và Kế toán, cũng như thi kế hoạch tài chính của bệnh viện. - Xây dựng bảng giá và tính hiệu quả kinh tế từng khoa phòng

  • Công ty TNHH Đầu tư Thủy sản Nam Miền Trung

    Hồ Chí Minh, Bình ThuậnLương: Thương lượng MONTH

    - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính kế toán - Có kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương toán, tài chính, thuế - Kỹ năng thu thập số liệu kế toán, thống kê và tổng hợp lập báo cáo phân tích

  • Công ty CP ĐTPT máy Việt Nam

    Hà NộiLương: Thương lượng MONTH

    * Yêu cầu: - Trình độ Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán - Yêu cầu về kiến thức các văn bản quy phạm pháp luật về chế độ tài chính kế toán, thuế - Kỹ năng giải quyết vấn đề, làm

  • Công ty cổ phần nhôm Đô Thành

    Hà NộiLương: 20-25 triệu

    nghiệp - Kinh nghiệm: 5 năm ở vị trí Trưởng phòng tài chính, Giám Đốc tài chính hoặc tương đương

  • Alphanam Group

    Hà NộiLương: 15,000,000 VNĐ - 20,000,000 VNĐ MONTH

    Tốt nghiệp Đại học (kiến thức đào tạo liên quan tài chính doanh nghiệp) Kinh nghiệm đảm nhiệm vị mô hình tài chính đánh giá hiệu quả dự án BĐS Có kinh nghiệm làm việc với Ngân hàng và các tổ chức

  • CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL VIỆT NAM

    Hải PhòngLương: 6,000,000 VNĐ - 21,000,000 VNĐ MONTH

    trong lãnh vực Sales. Có kinh nghiệm trong lãnh vực Ngân hàng/ Tài chính/ Bảo hiểm là một lợi thế Prudential tư vấn và giới thiệu cho khách hàng về các giải pháp tài chính và chương trình Bảo hiểm phù hợp

  • CÔNG TY CỔ PHẦN G&P - MAMA SỮA NON

    Hà NộiLương: 25 - 40 triệu

    tài sản • Lập bảng cân đối kế toán, điều tra các báo cáo nguồn tài chính của doanh nghiệp • Theo dõi công tác kiểm soát hoạt động tài chính • Xác định các nguồn dự trữ tài chính nội bộ, giảm chi phí


Các tổ chức, doanh nghiệp trên thế giới làm thế nào để nắm bắt cơ hội và kinh doanh có lãi? Điều này phụ thuộc rất lớn vào vai trò của người trưởng phòng tài chính. Trong bài viết này, hãy cùng GoodCV.vn tìm hiểu công việc chi tiết và vai trò của trưởng phòng tài chính trong doanh nghiệp nhé.

truong phong tai chinh

Tìm việc làm trưởng phòng tài chính không quá khó nếu biết cách


Có phải bạn đang muốn bước chân vào lĩnh vực quản lý tài chính? Trở thành nhân viên tư vấn tài chính hay cao hơn nữa là trưởng phòng tài chính? Trưởng phòng tài chính là một công việc khá thú vị và một sự lựa chọn đúng đắn cho những người có khả năng phân tích và tư duy nhạy bén. Vậy thì trưởng phòng tài chính là làm gì? Để trở thành trưởng phòng tài chính có khó hay không?

MỤC LỤC:
I. Trưởng phòng tài chính là gì?
II. Trưởng phòng tài chính là làm gì?
III. Yêu cầu đối với trưởng phòng tài chính
IV. Cơ hội việc làm trưởng phòng tài chính trong tương lai
V. Mức lương Trưởng phòng tài chính
VI. Tiêu chí tuyển dụng Trưởng phòng tài chính
VII. Các kênh tuyển dụng Trưởng phòng tài chính hiệu quả
VIII. Kinh nghiệm xin việc làm Trưởng phòng Tài chính Kế toán

Tìm hiểu công việc của trưởng phòng tài chính

I. Trưởng phòng tài chính là gì?

Trưởng phòng tài chính là người chịu trách nhiệm đối với toàn bộ tình hình tài chính của một tổ chức. Họ viết báo cáo tài chính hàng năm, điều hành hoạt động tài chính và hoạch định các chiến lược tài chính ngắn hạn và dài hạn cho doanh nghiệp. Trưởng phòng tài chính là một vị trí quan trọng trong rất nhiều doanh nghiệp, trong đó có cả ngân hàng và công ty bảo hiểm.

Trưởng phòng tài chính cũng là cánh tay phải, là người cố vấn cho giám đốc điều hành khi cần ra các quyết định quan trọng trong công ty, một công việc cần kỹ năng phân tích và giao tiếp bậc thầy.

II. Trưởng phòng tài chính là làm gì?

Nhờ sự phát triển của công nghệ mà vai trò của trưởng phòng tài chính trong các doanh nghiệp ngày càng thay đổi. Nếu như trước đây, họ phải dành nhiều thời gian viết báo cáo tài chính định kì thì nay, việc này đã không còn chiếm nhiều thời gian làm việc của họ. Trước đây, công việc chính của họ là quản lý, giám sát tình hình tài chính của công ty thì trong môi trường hiện đại, họ cần dành nhiều thời gian hơn để phân tích dữ liệu và cố vấn cho lãnh đạo cấp cao các ý tưởng nhằm tối ưu hóa lợi nhuận.

Cụ thể, mô tả công việc của trưởng phòng tài chính thường bao gồm:

  • Viết báo cáo tài chính, báo cáo hoạt động kinh doanh của công ty và dự báo cơ hội kinh doanh trong tương lai
  • Quản lý mọi hoạt động tài chính nhằm đảm bảo tuân thủ pháp luật
  • Giám sát quá trình làm việc của nhân viên phòng tài chính, phê duyệt các báo cáo, thu chi ngân sách,...
  • Đánh giá báo cáo tài chính của công ty
  • Tìm kiếm biện phát cắt giảm chi phí
  • Phân tích xu hướng thị trường để tìm kiếm cơ hội mở rộng kinh doanh
  • Cố vấn cho giám đốc khi cần đưa ra các quyết định quan trọng về tài chính


Trưởng phòng tài chính cũng cần thực hiện những công việc khác theo yêu cầu cụ thể của công ty hoặc đặc thù của từng ngành. Ví dụ, trưởng phòng tài chính trong các doanh nghiệp nhà nước phải thành thạo quy trình phân bổ và lập ngân sách. Ngược lại, nếu làm việc trong lĩnh vực y tế thì phải am hiểu các vấn đề tài chính liên quan đến chăm sóc sức khỏe, dịch vụ nhân sinh,... Ngoài ra, họ cũng phải am hiểu các quy định, pháp luật về thuế có ảnh hưởng đến lĩnh vực mà mình đang làm việc.

Đọc thêm: Tại sao bộ phận tài chính và nhân sự cần phối hợp chặt chẽ

truong phong tai chinh 2

Việc làm trưởng phòng tài chính nhiều bạn trẻ mơ ước

III. Yêu cầu đối với trưởng phòng tài chính

1. Về bằng cấp và kinh nghiệm

Trưởng phòng tài chính cần phải có bằng Cử nhân trở lên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, tài chính, kinh tế hoặc kế toán. Hiện nay, nhiều nhà tuyển dụng thậm chí còn yêu cầu ứng viên cho vị trí này phải có bằng Thạc sĩ trở lên. Những chương trình đào tạo này sẽ cung cấp cho ứng viên những kiến thức đầy đủ về lĩnh vực hoạt động cũng như các kỹ năng mềm cần thiết (kỹ năng phân tích, sự thành thạo các phương pháp và phần mềm phân tích tài chính,...).

Trưởng phòng tài chính cũng cần phải có 5 năm kinh nghiệm trở lên làm việc trong các lĩnh vực tài chính hoặc quản trị doanh nghiệp. Các chứng chỉ như CFA, CPA,... sẽ là điểm ưu tiên cho ứng viên khi ứng tuyển trưởng phòng tài chính.

2. Về kỹ năng mềm

2.1. Kỹ năng phân tích

Kỹ năng phân tích và tư duy logic tốt là một phần quan trọng để đưa ra quyết định một cách chính xác và hiệu quả. Trưởng phòng tài chính phải có khả năng bao quát tất cả các khía cạnh để phân tích và hiểu vấn đề một cách toàn diện và sâu sắc nhất. Ngoài ra, kỹ năng phân tích cũng rất cần thiết trong các trường hợp cần soạn thảo hợp đồng, lập ngân sách thu chi hay dự báo mức lợi nhuận, thua lỗ.

2.2. Toán học trình độ cao

Mỗi ngày, trưởng phòng tài chính sẽ đều phải làm việc với những khoản tiền khổng lồ và cần phải có kỹ năng tính toán tốt để so sánh và phân tích dữ liệu. Họ cũng phải thành thạo các kiến thức liên quan đến toán học đại số, có khả năng tổng hợp dữ liệu và tạo thành các công thức chung. Họ cũng cần phải am hiểu tài tình hình tài chính quốc tế và có khả năng giải mã thông tin tài chính đến từ nhiều nguồn khác nhau.

2.3. Kỹ năng lãnh đạo

Trưởng phòng tài chính sẽ quản lý toàn bộ nhân viên của phòng mình. Họ cần phải tạo điều kiện để nhân viên phát huy năng lực và nâng cao hiệu quả làm việc đồng thời khuyến khích sự tự tin của nhân viên. Kỹ năng lãnh đạo giỏi còn được thể hiện ở cách phân công công việc và hướng dẫn nhân viên cũng như việc xử lý các tình huống và đưa ra giải pháp góp phần nâng cao uy tín của bản thân trong công việc.

2.4. Kỹ năng giải quyết vấn đề

Cho dù dó là việc phân bổ ngân sách hay phân tích những rủi ro trong đầu tư, trưởng phòng tài chính đều phải am hiểu tình huống và đưa ra cách thức giải quyết hợp lý. Họ phải hiểu rõ mục tiêu tài chính của công ty là gì và hoạch định các chiến lược cụ thể để đạt được mục tiêu đó mà không gây rủi ro cho doanh nghiệp.

Đọc thêm: Mẹo nâng cao kỹ năng giải quyết vấn đề trong công việc

2.5. Kỹ năng giao tiếp tốt

Kỹ năng giao tiếp tốt bằng cả lời nói và văn bản là điều vô cùng quan trọng. Không phải ai trong công ty cũng có thể hiểu được những thông tin tài chính phức tạp nên trưởng phòng tài chính sẽ là người lý giải những thông tin này cho mọi người một cách dễ nhớ, dễ hiểu. Ngoài ra, họ cũng phải hợp tác với nhiều phòng ban khác nhau, là người cố vấn cho cấp trên trước các quyết định quan trọng, quản lý nhân viên của phòng mình,... Tất cả những công việc này đều đòi hỏi phải có kỹ năng giao tiếp tốt, diễn đạt thông tin một cách mạch lạc, dễ hiểu.

2.6. Cẩn thận, tỉ mỉ

Khi làm việc với các con số, tính chính xác là điều kiện bắt buộc. Trưởng phòng tài chính là người giám sát các khoản đầu tư của công ty cũng như mức lợi nhuận thu được từ các dự án; vì vậy, họ cần phải có sự quan sát tinh tế và chú ý tới từng chi tiết nhỏ. Khi soạn thảo hoặc phân tích hợp đồng, trưởng phòng tài chính cũng cần phải lưu tâm tới từng chi tiết nhỏ nhất để đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật.

2.7. Kỹ năng tổ chức công việc

Những thứ mà người trưởng phòng tài chính làm việc cùng mỗi ngày đều là các con số, bảng tính, hợp đồng, công thức, dự án, .... Kỹ năng sắp xếp và tổ chức công việc tốt sẽ giúp họ quản lý mọi tài liệu, thông tin một cách khoa học để có thể dễ dàng tìm kiếm và trích xuất khi cần thiết.

2.8. Kiến thức công nghệ

Khi những tiến bộ của công nghệ được vận dụng ngày càng nhiều trong công việc, trưởng phòng tài chính sẽ phải làm quen và thành thạo nhiều hệ thống, phần mềm, công cụ hơn là những hợp đồng viết tay hay bộ công cụ văn phòng như trước đây.

truong phong tai chinh 3

Nhu cầu tuyển trưởng phòng tài chính của các doanh nghiệp ngày càng phổ biến

2.9. Khả năng làm việc độc lập

Trưởng phòng tài chính giỏi là có thể làm việc độc lập mà không cần sự giám sát chặt chẽ từ cấp trên bởi họ biết cần phải làm những gì và có thể tự lập kế hoạch cho bản thân. Họ không chỉ biết những việc mà mình cần làm mà còn phải phân công công việc một cách khoa học cho những chuyên viên tài chính khác trong phòng và khuyến khích họ làm việc hiệu quả.

IV. Cơ hội việc làm trưởng phòng tài chính trong tương lai

Nhu cầu tuyển dụng trưởng phòng tài chính được dự kiến sẽ tiếp tục tăng mạnh trong tương lai. Tuy nhiên, điều này chỉ đúng ở một số ngành nghề nhất định. Các công việc được thực hiện bởi trưởng phòng tài chính như lên kế hoạch, định hướng và điều phối đầu tư sẽ vẫn có nhu cầu tuyển dụng cao khi mà nền kinh tế phát triển mạnh. Ngoài ra, những nghiệp vụ cụ thể trong quản lý tài chính như quản lý tiền mặt hay quản lý rủi ro cũng cần nhiều nhân lực hơn trong thời gian tới.

Những đơn vị tuyển dụng trưởng phòng tài chính nhiều nhất phải kể đến các tập đoàn đa quốc gia, công ty bán lẻ, công ty tư vấn tài chính, công ty sản xuất, trường học,...

Hy vọng bài viết trên đây của GoodCV.vn đã giúp bạn hiểu rõ hơn về công việc của trưởng phòng tài chính. Bạn có thể bắt đầu từ việc theo học Đại học chuyên ngành tài chính, kinh tế, quản trị kinh doanh,... và tích lũy những kỹ năng cần thiết. Hầu hết trưởng phòng tài chính đều xuất thân là những chuyên viên tư vấn nên bạn cũng có thể bắt đầu từ công việc này để tích lũy kinh nghiệm làm việc.

V. Mức lương Trưởng phòng tài chính

Mức lương trưởng phòng tài chính hiện nay trung bình khoảng 28 triệu đồng/tháng, phổ biến trong khoảng 20 - 30 triệu đồng/tháng. Có những đơn vị trả lương cho vị trí này lên tới 40 - 45 triệu đồng/tháng với những người thực sự có năng lực và kinh nghiệm khoảng 3 - 8 năm trong nghề.
Nhìn chung, mức lương sẽ tăng theo kinh nghiệm làm việc và năng lực, uy tín của người trưởng phòng. Những người đạt được nhiều thành tích cao trong công việc và kỹ năng lãnh đạo tốt cũng sẽ có nhiều cơ hội được thăng chức lên Giám đốc tài chính hay giám đốc điều hành của doanh nghiệp.

VI. Tiêu chí tuyển dụng Trưởng phòng tài chính

Khi tuyển dụng Trưởng phòng tài chính, các công ty thường yêu cầu ứng viên phải có bằng Cử nhân trở lên các chuyên ngành tài chính, kế toán, kinh tế hoặc quản trị kinh doanh. Nhiều doanh nghiệp hiện nay còn đòi hỏi bằng Thạc sĩ các chuyên ngành quản trị kinh doanh, tài chính hoặc kinh tế.

Ứng viên cho vị trí này cũng cần phải có trên 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh hoặc tài chính với các vị trí như chuyên viên tín dụng, kế toán, kiểm toán viên, chuyên viên phân tích tài chính,... Cũng có nhiều công ty tổ chức các khóa học về quản lý cho ứng viên ngay sau khi trúng tuyển nhằm tạo động lực cũng như đảm bảo trưởng phòng tài chính có đầy đủ các kỹ năng cần thiết để hoàn thành tốt công việc.

Quản lý tài chính là một trong những việc làm quan trọng và mang tính chất quyết định đối với sự thành công của một doanh nghiệp. Trưởng phòng tài chính giỏi cũng cần phải hiểu rõ định hướng, sứ mệnh của công ty cũng như vai trò của các phòng ban khác nhau để có thể kết hợp một cách hiệu quả vì mục tiêu chung. Họ cũng phải là những người có tầm nhìn xa trông rộng; biết nắm bắt, phân tích các xu hướng thị trường, biến động tài chính và xây dựng kế hoạch tài chính hiệu quả dựa trên những xu hướng đó.

truong phong tai chinh

Trưởng phòng tài chính cần đáp ứng những tiêu chí nào?

VII. Các kênh tuyển dụng Trưởng phòng tài chính hiệu quả

Ứng viên có thể tìm kiếm việc làm trưởng phòng tài chính qua nhiều kênh khác nhau như:

1. Kênh tuyển dụng nội bộ (thi tuyển, đề cử, thăng chức)

Những chuyên viên tài chính có đủ năng lực và kinh nghiệm sẽ được đề cử vào vị trí trưởng phòng tài chính. Họ sẽ phải trải qua quá trình thi tuyển hoặc không phụ thuộc vào chính sách của từng công ty. Đây là kênh tuyển dụng được các nhà tuyển dụng ưu tiên nhất bởi họ đã hiểu rất rõ ứng viên của mình. Về phía ứng viên, họ cũng đã hiểu được tầm nhìn, sứ mệnh của bộ phận tài chính nói riêng và của toàn công ty nói chung. Các vấn đề phát sinh của thực tế công việc cũng hoàn toàn nằm trong tầm hiểu biết của ứng viên trong kênh tuyển dụng này.

2. Các kênh tuyển dụng trực tuyến

Thời đại công nghệ 4.0, Internet là một phương thức tuyệt vời giúp kết nối doanh nghiệp và ứng viên. Không khó để bạn có thể tìm thấy một bản tin tuyển dụng trưởng phòng tài chính trên các kênh tuyển dụng trực tuyến như GoodCV.vn, Vietnamworks, ... Nhiều nền tảng thậm chí còn hỗ trợ tạo CV trực tuyến đẹp và chuyên nghiệp để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng ngay từ những bước đầu tiên.

3. Thông qua các mối quan hệ

Thực tế đã cho thấy rằng bạn là ai, bạn sẽ quen biết những người ở tầng lớp đó. Vì thế, nếu muốn ứng tuyển vào vị trí Trường phòng tài chính, đừng quên xây dựng và mở rộng mối quan hệ với những người đang làm việc trong lĩnh vực này. Nếu có thời gian, bạn có thể tham gia vào các buổi hội thảo, hội nghị,... trong ngành.

Rất nhiều người hiện đang tận dụng cơ hội xuất hiện tại những sự kiện này để tìm việc làm hoặc tìm kiếm ứng viên. Bạn cũng có thể tận dụng mạng xã hội để tìm kiếm và kết bạn với những chuyên gia trong ngành. Biết đâu, họ sẽ trở thành nhà tuyển dụng của bạn trong tương lai hoặc có thể giới thiệu cho bạn một công việc phù hợp.

Kinh nghiệm xin việc làm Trưởng phòng Tài chính Kế toán

Xin việc làm Trưởng phòng tài chính kế toán không khó nếu bạn có kỹ năng và trình độ chuyên môn tốt. Tuy nhiên, nếu nắm được kinh nghiệm tìm việc làm trưởng phòng tài chính kế toán thì bạn sẽ nhanh chóng có được vị trí mơ ước. Đừng bỏ lỡ tham khảo bài viết GoodCV cập nhật chi tiết dưới đây nhé.

  • Hỗ trợ nhà tuyển dụng:
  • 0962.107.888